Yang
|
Yin
|
Nativul Mistret este un individ care va pune aproape intotdeauna
pe primul loc tot ce este legat de oamenii din jurul sau. Din acest motiv
ambitia lor profesionala (care este una din constantele legate de siguranta
acestuia) va fi intr-un permanent echilibru cu posibilitatile nascute de
oamenii care formeaza acel loc de munca. Nu trebuie sa se inteleaga aici
ca ei nu vor putea fi gasiti acolo unde este necesara fie folosirea oamenilor
fie calitati de "convingere" a acestora impotriva intereselor lor. Ei se
vor manifesta permanent in directia armoniei si a progresului comun pe
fondul unei lejeritati de activitate castigate prin colaborare.
|
Fiind cinstit si onest el este genul care va apela foarte rar la
loviturile "sub centura". In plus este genul care nu prea "poarta pica"
si uita destul de repede de ofense sau activitati de sens invers intereselor
sau asteptarilor proprii. Totusi, atunci cand s-a profitat de mai multe
ori de bunatatea si generozitatea sa nu este bine sa se gaseasca cineva
in drumul sau. Vinovat sau nu, implicat sau nu orice persoana care are
cat de cat tangenta la "obiectivul" mistretului va fi aproape intotdeauna
spulberata in cel mai sadic sau cinic mod cu putinta cu o incapatanare
si o perseverenta de invidiat. In plus survine faptul ca aceste manifestari
survin fara atentionare.
|
Este un muncitor sarguincios si foarte constiincios
avand o inclinatie deosebita spre a aduce in jurul sau progresul si norocul
in tot ceea ce intreprinde (chiar si atunci cand va avea o meserie care
il "obliga" sa lucreze de unul singur va gasi drumul spre constituirea
de echipe - nu trebuie uitat ca are tentinta de a fi mai putin zelos decat
se pare, echipa fiind calea spre munca lejera si profitabila). Acest lucru
il va face sa fie o persoana apreciata de aproape toti colegii si sefii
sai.
|
Calitatile nativului il fac sa fie una din
persoanele cele mai inclinate spre activitati de reprezentare (cum ar fi
impresariatul, avocatura sau alte meserii conexe). Acest lucru indica forta
ce o poate dezvolta acest individ in a atrage de partea sa eficienta echipei.
Daca va decide ca nu este multumit de cel "servit" va trece eficient si
fara posibilitatea de a fi oprit la explotarea celui care se gaseste in
jurul sau. Dezvoltarea unui asemenea comportament nu va gasi piedici si
va face din acest nativ o persoana dezagreabila.
|
Multi dintre acesti nativi isi gasesc cu
destula greutate meseria cea mai potrivita, fie ca vor beneficia de "descoperire"
dupa mai multe incercari fie dupa ce vor avea una sau mai multe deceptii
"umane" in drumul lor profesional (aceasta din urma fiind "calea" care
va naste carierele de succes, acesti nativi fiind caracterizati de faptul
ca dezvolta rapid ambitii spectaculoase, subiectul nefiind ei ca persoana
ci chestiunea abordata).
|
Mediul in care traim poate fi unul care nu
va permite niciodata implinirea dorintelor profesionale. Mistretul nu va
fi de acord cu acest lucru si este pus in pericol de a avea prea multe
dezamagiri/ deceptii. Daca se ajunge aici el va "ceda" cailor mai putin
oneroase de a ajunge la siguranta si mediul care si-l doreste si va trece
la un comportament lipsit de etica sau logica. In Marea majoritate ei se
autoinclud intr-un cerc vicios al autodistrugerii si al indezirabiliatii.
|
Seful Mistret este o persoana care va fi
dorita de toti cei care pot face fata solicitarilor si standardelor impuse
de prezenta acestuia. In aproape toate cazurile ei vor fi "chemati" sa
fie in armonie si cu echipa constituita. Din punct de vedere al subalternului,
mistretul nu va face probleme atat timp cat nu este incorsetat sa se conformeze
unor regulamente constrictive.
|
Seful trebuie sa fie atent la posibilitatile
oferite de acesta de a fi explotat si folosit in sens contrar intereselor
echipei. E asemeni trebuie sa isi cizeleze tendinta spre generozitatea
opulenta sau pur si simplu spre opulenta. Subalternul va fi nevoit sa ceara
clar ceea ce doreste deoarece in caz contrar va fi nevoit mai mult sa eschiveze
si sa piarda timp si reputatie.
|