(Profesional)

|Meniu zodiac chinezesc|

|Generalitati|   |Sociabilitate|   |Financiar|   |Familie|   |Dragoste si relatii|   |Sanatate si intim|
-
|Mistretul de Metal|   |Mistretul de Apa|   |Mistretul de Lemn|   |Mistretul de Foc|   |Mistretul de Pamant|
-
|Ascendentul orei de nastere|   |Ascendentul lunar|   |Anul Mistretului|   |Comentarii/interpretari|

Yang 
Yin 
Nativul Mistret este un individ care va pune aproape intotdeauna pe primul loc tot ce este legat de oamenii din jurul sau. Din acest motiv ambitia lor profesionala (care este una din constantele legate de siguranta acestuia) va fi intr-un permanent echilibru cu posibilitatile nascute de oamenii care formeaza acel loc de munca. Nu trebuie sa se inteleaga aici ca ei nu vor putea fi gasiti acolo unde este necesara fie folosirea oamenilor fie calitati de "convingere" a acestora impotriva intereselor lor. Ei se vor manifesta permanent in directia armoniei si a progresului comun pe fondul unei lejeritati de activitate castigate prin colaborare.
Fiind cinstit si onest el este genul care va apela foarte rar la loviturile "sub centura". In plus este genul care nu prea "poarta pica" si uita destul de repede de ofense sau activitati de sens invers intereselor sau asteptarilor proprii. Totusi, atunci cand s-a profitat de mai multe ori de bunatatea si generozitatea sa nu este bine sa se gaseasca cineva in drumul sau. Vinovat sau nu, implicat sau nu orice persoana care are cat de cat tangenta la "obiectivul" mistretului va fi aproape intotdeauna spulberata in cel mai sadic sau cinic mod cu putinta cu o incapatanare si o perseverenta de invidiat. In plus survine faptul ca aceste manifestari survin fara atentionare.
Este un muncitor sarguincios si foarte constiincios avand o inclinatie deosebita spre a aduce in jurul sau progresul si norocul in tot ceea ce intreprinde (chiar si atunci cand va avea o meserie care il "obliga" sa lucreze de unul singur va gasi drumul spre constituirea de echipe - nu trebuie uitat ca are tentinta de a fi mai putin zelos decat se pare, echipa fiind calea spre munca lejera si profitabila). Acest lucru il va face sa fie o persoana apreciata de aproape toti colegii si sefii sai.
Calitatile nativului il fac sa fie una din persoanele cele mai inclinate spre activitati de reprezentare (cum ar fi impresariatul, avocatura sau alte meserii conexe). Acest lucru indica forta ce o poate dezvolta acest individ in a atrage de partea sa eficienta echipei. Daca va decide ca nu este multumit de cel "servit" va trece eficient si fara posibilitatea de a fi oprit la explotarea celui care se gaseste in jurul sau. Dezvoltarea unui asemenea comportament nu va gasi piedici si va face din acest nativ o persoana dezagreabila.
Multi dintre acesti nativi isi gasesc cu destula greutate meseria cea mai potrivita, fie ca vor beneficia de "descoperire" dupa mai multe incercari fie dupa ce vor avea una sau mai multe deceptii "umane" in drumul lor profesional (aceasta din urma fiind "calea" care va naste carierele de succes, acesti nativi fiind caracterizati de faptul ca dezvolta rapid ambitii spectaculoase, subiectul nefiind ei ca persoana ci chestiunea abordata).
Mediul in care traim poate fi unul care nu va permite niciodata implinirea dorintelor profesionale. Mistretul nu va fi de acord cu acest lucru si este pus in pericol de a avea prea multe dezamagiri/ deceptii. Daca se ajunge aici el va "ceda" cailor mai putin oneroase de a ajunge la siguranta si mediul care si-l doreste si va trece la un comportament lipsit de etica sau logica. In Marea majoritate ei se autoinclud intr-un cerc vicios al autodistrugerii si al indezirabiliatii.
Seful Mistret este o persoana care va fi dorita de toti cei care pot face fata solicitarilor si standardelor impuse de prezenta acestuia. In aproape toate cazurile ei vor fi "chemati" sa fie in armonie si cu echipa constituita. Din punct de vedere al subalternului, mistretul nu va face probleme atat timp cat nu este incorsetat sa se conformeze unor regulamente constrictive.
Seful trebuie sa fie atent la posibilitatile oferite de acesta de a fi explotat si folosit in sens contrar intereselor echipei. E asemeni trebuie sa isi cizeleze tendinta spre generozitatea opulenta sau pur si simplu spre opulenta. Subalternul va fi nevoit sa ceara clar ceea ce doreste deoarece in caz contrar va fi nevoit mai mult sa eschiveze si sa piarda timp si reputatie.

Powered by Medow....................................
Ultima modificare: 10.Octombrie.2003