Yang 
|
Yin
|
|
Tot ceea ce va intreprinde acest nativ in plan profesional va purta
amprenta clara a planificarii, meseria aleasa de acesta fiind din timp
analizata si selectata in functie de toti parametrii ce puteau fi luati
in calcul. In plus va interveni faptul ca nu se teme de munca fie ea cat
de grea si este la fel de minutios ca si in viata proprie cu tot ceea ce
face sau va face in plan profesional.
|
Aceasta analiza nu este intotdeauna cea mai buna solutie, nativii
sarpe avand inclinatia sa isi gaseasca destul de greu o slujba. In acest
fel el poate pierde "trenuri" de nepretuit. Chiar daca nu se va lovi de
aceste probleme poate sa apara selectia gresita din punctul de vedere al
consumurilor energetice. El nu trebuie sa uite niciodata ca natura l-a
dotat cu un "rezervor" mai mic decat al celorlalti indivizi.
|
|
El se va descurca perfect in posturile care
solicita cercetarea, cautarea noului sau a solutiilor de dezvoltare sau
de solvare a unora din probleme curente ale activitatii (care sa evite
monotonia si birocratia ineficienta). Dar este necesar sa se inteleaga
aici ca nu trebuie sa se asimileze aceste posturi cu criza de timp, cu
cerintele de a da solutii "extraterestre". El este dotat pentru cercetare
si nu pentru solutii imediate. Ideile sale vor fi intotdeauna "de ultima
ora" si nu "de ultima secunda".
|
Implicarea acestui nativ in ocupatii cu adevarat
"de ultima ora" naste cele mai bune lucruri atat timp cat el se simte in
securitate atat din punct de vedere profesional cat si financiar. Lipsa
acestei perceptii il va determina sa devina un adevarat tradator, rezultatele
muncii sale sau ale echipei din care face parte ajungand sa fie gasite
si "in alte maini". Din acest punct de vedere el nu are nici un scupul
si de cele mai multe ori, datorita intuitiei sale remarcabile, va face
totul fara a fi banuit macar si,implicit, fara a avea cel mai mic resentiment.
|
|
Va lucra foarte bine in echipe care ii vor
solicita participarea intermitenta la toate formele de activitate, lasandu-i
timpul necesar pentru elaborarea "partii sale". Acest lucru se datoreaza
unei tendinte destul de evidente spre activitatea solitara, particularizata.
Un atu profesional al acestui nativ este faptul ca invata foarte repede
si, chiar daca nu arata, se adapteaza destul de repede la orice tip de
activitate (sau cel putin poate recupera cu o viteza ametitoare daca a
ramas in urma). Este vorba aici despre o rezultanta a analizelor sale anterioare
care "intuiau" schimbarea dar, fie lipsa de energie fie lipsa de interes
l-au oprit pe nativ sa procedeze la actiune.
|
Beneficiind de calitati sociale (umane) dintre
cele mai calitative el poate proceda la a uza de ele in sens negativ, in
special fie pentru a face echipa sa lucreze pentru el fie pentru ca tot
beneficiul (sau cea mai mare parte din el) sa ii fie trecuta in cont.
De multe ori aceasta calitate se dovedeste a fi tardiva si ineficienta.
In orice caz, datorita faptului ca oricum nu i se pot intui gesturile el
poate "calcula" orice varianta de redresare, fie ajungand sa invinovateasca
pe altcineva fie sa creeze timpul necesar pentru a zdrobi pe cel care nu
"l-a inteles" la momentul cel mai potrivit. Si in mod de neinteles el va
reusi de multe ori sa isi atinga aceste obiective sadice si fara rost.
|
|
Seful sarpe este un organizator foarte bun,
un manager deosebit de eficient in special datorita prudentei si intuitiei
cu care este dotat. O calitate buna in afaceri este viclenia sa care este
folosita chiar daca nu este necesar. Sarpele subaltern se apropie de perfectiune
daca ii este respectata si platita munca.
|
Sarpele sef trebuie sa fie foarte atent la
tendinta sa de a fi prins in "vartejul" venitului din ce in ce mai mare,
chiar daca este sau nu un venit ce se cuvenea. Acest cerc vicios va sfarsi
in cel mai "negru" mod cu putinta. Subalternul nu trebuie sa uite ca fiecare
are un loc ierarhic bine "echilibrat" de viata si de mediu.
|
....................................