Lucru - Contabilitate - Planul de conturi financiar - Clasa de conturi 6

Contabilitate
Contul 615 - Cheltuieli cu pregătirea
personalului
Cu ajutorul acestui cont se ține evidența cheltuielilor cu pregătirea personalului.
În debitul contului 615 "Cheltuieli cu pregătirea personalului" se înregistrează:
– sumele reprezentând cheltuielile cu pregătirea personalului (401).Contul nu prezintă sold realizându-se închiderea pe
creditul contului 121 - Profit și pierdere.
Abordarea contabilă
Contul 615 este un cont de cheltuieli utilizat pentru a înregistra costurile cu pregătirea profesională a personalului unei entități. Aceste cheltuieli sunt cruciale pentru dezvoltarea angajaților și pentru a reflecta costurile de funcționare și de menținere a unui personal calificat.
- Definiție: Acest cont înregistrează cheltuielile cu cursurile de formare, specializare, recalificare și alte forme de pregătire profesională. De exemplu, costul unui curs de management, al unui seminar tehnic sau al unui program de formare.
- Funcția: Rolul său principal este de a recunoaște cheltuiala în momentul în care serviciul a fost prestat și facturat, conform principiului contabilității de angajamente. Cheltuielile cu pregătirea profesională nu se capitalizează, ci sunt recunoscute direct ca o cheltuială a perioadei.
- Structura: Este un cont de cheltuieli,
având un sold debitor. La sfârșitul perioadei
fiscale, soldul său este transferat în contul de
profit și pierdere (contul 121), pentru a calcula
rezultatul final. .
Să luăm un exemplu: o firmă plătește o taxă de participare la un curs de specializare pentru un angajat, în valoare de 1.000 lei (la care se adaugă TVA de 19%).
1. La înregistrarea facturii pentru curs:
Cont Debit | Suma (Lei) | Cont Credit | Suma (Lei) |
615 "Cheltuieli cu pregătirea profesională" | 1.000 | 401 "Furnizori" | 1.190 |
4426 "TVA deductibilă" | 190 |
2. La plata facturii către furnizor:
Cont Debit | Suma (Lei) | Cont Credit | Suma (Lei) |
401 "Furnizori" | 1.190 | 5121 "Conturi la bănci în lei" | 1.190 |
Prezentarea în Situațiile Financiare
Soldul Contului 615 este prezentat în Contul de profit și pierdere, în categoria "Alte cheltuieli de exploatare". Această valoare este crucială pentru a calcula rezultatul operațional al companiei.
Abordarea IFRS
În sistemul IFRS, tratamentul contabil al cheltuielilor cu pregătirea profesională este guvernat de principiile generale stabilite în IAS 1 "Prezentarea situațiilor financiare" și de IAS 38 "Active necorporale". IFRS nu impune un cont specific echivalent cu 615, dar principiile sale ghidează recunoașterea și evaluarea cheltuielilor cu formarea profesională.
- Recunoaștere și evaluare: Conform IFRS, cheltuielile cu pregătirea profesională sunt recunoscute în contul de profit și pierdere pe măsură ce serviciul de formare este prestat. Acest lucru respectă principiul contabilității de angajamente. Cheltuielile cu pregătirea profesională nu sunt recunoscute ca un activ (un activ necorporal), deoarece nu îndeplinesc criteriile de recunoaștere din IAS 38. Un activ necorporal trebuie să fie controlabil, să genereze beneficii economice viitoare și să aibă un cost care poate fi evaluat în mod fiabil. Chiar dacă un angajat se specializează, beneficiile economice viitoare sunt dificil de măsurat și nu pot fi controlate de entitate (de exemplu, angajatul poate pleca).
- Prezentare: IAS 1 permite entităților
să-și prezinte cheltuielile fie pe natură (grupate
pe tipuri de cheltuieli), fie pe funcție (de
exemplu, cheltuieli de administrare, cheltuieli de
distribuție). Cheltuielile cu pregătirea
profesională sunt de obicei prezentate în funcție
de natura lor sau de funcția pe care o deservesc
(de exemplu, o cheltuială cu formarea echipei de
vânzări va fi inclusă în cheltuielile de
distribuție).
Aspect | OMFP 1802/2014 | IFRS (IAS 1 & IAS 38) |
Tratament contabil | Utilizează un cont specific (615) pentru a înregistra direct cheltuiala. | Nu impune un cont specific. |
Principiu fundamental | Se bazează pe contabilitatea de angajamente. | Se bazează pe principiul corespondentei și pe criteriile de recunoaștere a activelor. |
Recunoaștere | Cheltuiala este recunoscută în momentul în care este suportată. | Cheltuiala este
recunoscută în momentul în care serviciul este
prestat. |
Abordarea de audit
Pentru un auditor, auditul
Contului 615 este o procedură crucială pentru a se
asigura că valoarea cheltuielilor cu pregătirea
profesională este reală, completă și corect
evaluată. Obiectivul principal al auditorului este
de a verifica dacă cheltuielile sunt justificate de
cursurile sau programele de formare și dacă au fost
recunoscute în perioada corespunzătoare.
Principalele proceduri de audit
Pentru Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF), Contul 615 este de un interes major, deoarece cheltuielile înregistrate aici sunt, în mod normal, deductibile fiscal și au un impact direct asupra bazei de impozitare a impozitului pe profit. Inspectorii fiscali sunt extrem de atenți la corectitudinea înregistrării și la justificarea acestor cheltuieli.
Principalele verificări ale ANAF
Pentru ANAF, Contul 615 este o sursă de informații esențială pentru a verifica legalitatea și corectitudinea înregistrărilor fiscale. O gestionare riguroasă a acestui cont și o înțelegere clară a regulilor de deductibilitate fiscală sunt esențiale pentru a evita orice problemă cu autoritățile fiscale.
Pentru investitori, analiști și creditori, Contul 615 este un indicator important al investiției în capitalul uman și al strategiei de creștere a unei companii. Modul în care sunt gestionate aceste cheltuieli oferă indicii importante despre viitorul entității și despre valoarea pe termen lung pe care o creează.
Contul 615 este un barometru al sănătății operaționale și al managementului resurselor umane. Pentru părțile interesate, el reflectă nu doar poziția financiară, ci și prudența și previziunea managementului în crearea de valoare pe termen lung.
Principalele proceduri de audit
- Verificarea documentației justificative: Auditorul va examina facturile de la furnizorii de servicii de formare, contractele de prestări servicii și listele de participare. El se va asigura că documentele sunt valabile, că sumele corespund și că serviciile au fost prestate.
- Verificarea caracterului cheltuielilor: O procedură esențială este de a verifica dacă cheltuielile cu pregătirea personalului sunt legate de activitatea companiei și de competențele necesare pentru a îndeplini sarcinile de serviciu. De exemplu, un curs de management pentru un manager este o cheltuială justificată, în timp ce un curs de arta fotografică pentru un instalator ar putea fi considerat o cheltuială personală a angajatului.
- Testul de cut-off: Auditorul va verifica dacă cheltuielile aferente serviciilor prestate la sfârșitul perioadei fiscale au fost înregistrate corect. De exemplu, o factură primită în ianuarie, dar care se referă la un curs din decembrie, trebuie înregistrată ca o cheltuială a anului precedent.
- Analiza fluctuațiilor: Auditorul va
analiza variațiile cheltuielilor cu pregătirea
profesională în raport cu anii precedenți și cu
numărul de angajați. O creștere sau o scădere
nejustificată ar putea indica erori contabile
sau o politică de formare necorespunzătoare.
Abordarea ANAF și a Codului de Procedură Fiscală
Pentru Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF), Contul 615 este de un interes major, deoarece cheltuielile înregistrate aici sunt, în mod normal, deductibile fiscal și au un impact direct asupra bazei de impozitare a impozitului pe profit. Inspectorii fiscali sunt extrem de atenți la corectitudinea înregistrării și la justificarea acestor cheltuieli.
Principalele verificări ale ANAF
- Deductibilitatea cheltuielilor: Conform Codului Fiscal, cheltuielile cu pregătirea profesională sunt cheltuieli deductibile integral, cu condiția ca ele să fie efectuate în scopul obținerii de venituri impozabile și să fie legate de activitatea economică a companiei. ANAF va verifica dacă cursurile de formare sunt relevante pentru postul angajatului și pentru dezvoltarea companiei.
- Verificarea documentației justificative: ANAF va solicita documentele care stau la baza cheltuielilor, cum ar fi facturile de la furnizorii de cursuri, contractele de prestări servicii și documentele de plată. Inspectorii vor verifica dacă documentele sunt în regulă, dacă sumele corespund cu realitatea și dacă serviciile au fost prestate conform contractului.
- Cheltuieli personale vs. profesionale: O
preocupare majoră a ANAF este de a face
distincția între cheltuielile cu pregătirea
profesională și cele cu caracter personal. O
cheltuială cu un curs care nu are legătură cu
activitatea profesională a angajatului (de
exemplu, un curs de dans sau de gătit pentru un
contabil) ar putea fi considerată o cheltuială
nedeductibilă sau chiar un avantaj în natură
impozabil pentru angajat.
Pentru ANAF, Contul 615 este o sursă de informații esențială pentru a verifica legalitatea și corectitudinea înregistrărilor fiscale. O gestionare riguroasă a acestui cont și o înțelegere clară a regulilor de deductibilitate fiscală sunt esențiale pentru a evita orice problemă cu autoritățile fiscale.
Abordarea acționarului/ asociatului și a părților interesate
Pentru investitori, analiști și creditori, Contul 615 este un indicator important al investiției în capitalul uman și al strategiei de creștere a unei companii. Modul în care sunt gestionate aceste cheltuieli oferă indicii importante despre viitorul entității și despre valoarea pe termen lung pe care o creează.
- Indicator al investiției în personal: O companie care cheltuiește constant sume semnificative pe formarea profesională a angajaților demonstrează că își ia în serios dezvoltarea talentelor. Analiștii vor urmări tendința acestor cheltuieli pentru a evalua angajamentul companiei față de calitatea și competența forței de muncă. O creștere a acestor cheltuieli poate fi un semnal pozitiv, indicând o strategie de creștere și o adaptare la cerințele pieței.
- Avantaj competitiv: Investițiile în pregătirea profesională pot reprezenta un avantaj competitiv pe termen lung. Un personal bine pregătit poate duce la o productivitate mai mare, la inovare și la o calitate superioară a produselor sau serviciilor. Investitorii sunt interesați de aceste cheltuieli ca un motor al creșterii viitoare.
- Impactul asupra profitabilității:
Cheltuielile cu pregătirea profesională sunt o
componentă a cheltuielilor operaționale ale unei
companii. Analiștii vor urmări trendul acestor
cheltuieli în raport cu veniturile. Deși pot
afecta profitul pe termen scurt, cheltuielile cu
formarea profesională sunt văzute ca o
investiție care va genera beneficii economice pe
termen lung, sub forma unei productivități
sporite și a unor venituri viitoare mai mari.
Contul 615 este un barometru al sănătății operaționale și al managementului resurselor umane. Pentru părțile interesate, el reflectă nu doar poziția financiară, ci și prudența și previziunea managementului în crearea de valoare pe termen lung.
Bibliografie:
O.M.F.P.
nr. 1.802 din 29 decembrie 2014 pentru aprobarea
Reglementărilor contabile privind situațiile
financiare anuale individuale și situațiile financiare
anuale consolidate (publicat în M. Of. nr. 963 din 30
decembrie 2014).
Anexa
O.M.F.P. nr. 1.802 - Reglementări contabile din
29 decembrie 2014 privind situațiile financiare anuale
individuale și situațiile financiare anuale
consolidate.
O.M.F.P.
nr. 2.844 din 19 decembrie 2016 pentru aprobarea
Reglementărilor contabile conforme cu Standardele
Internaționale de Raportare Financiară (publicat în M.
Of. nr. 1.020 din 19 decembrie 2016).
Anexa
nr. 1 a O.M.F.P. nr. 2.844 - Reglementările
contabile din 12 decembrie 2016 conforme cu Standardele
Internaționale de Raportare Financiară.Dorin, Merticaru